{"id":5472,"date":"2018-09-10T22:42:00","date_gmt":"2018-09-10T22:42:00","guid":{"rendered":"http:\/\/conadi.gob.gt\/web\/?page_id=5472"},"modified":"2026-06-26T15:57:21","modified_gmt":"2026-06-26T15:57:21","slug":"convocatoria-no-1-2018","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conadi.gob.gt\/web\/convocatoria-no-1-2018\/","title":{"rendered":"\u00danete a nuestro equipo"},"content":{"rendered":"
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El Consejo Nacional para la Atenci\u00f3n de las Personas con Discapacidad<\/strong><\/h1>\n

CONTRATAR\u00c1<\/strong><\/h1>\n<\/div>\n
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\u00a0<\/h3>\n<\/div>\n\n\n

TECNICO RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La documentaci\u00f3n deber\u00e1 ser presentada a m\u00e1s tardar el d\u00eda mi\u00e9rcoles 01 de julio de 2026 antes de las 16:00 horas. S\u00f3lo se tomar\u00e1 en cuenta a quienes cumplan y presenten todos los requisitos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El Consejo Nacional para la Atenci\u00f3n de las Personas con Discapacidad (CONADI)<\/p>\n\n\n\n

CONTRATAR\u00c1: T\u00c9CNICO RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES<\/p>\n\n\n\n

OBJETIVO DEL PUESTO: \u201cRealizar tareas especializadas en la gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n de los servicios generales del CONADI, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y recursos f\u00edsicos, as\u00ed como supervisar y planificar las actividades relacionadas con el mantenimiento de edificios, equipos y mobiliario, y la gesti\u00f3n de suministros y servicios log\u00edsticos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

HABILIDADES:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, mobiliario y equipo.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Gesti\u00f3n de servicios generales y supervisi\u00f3n de proveedores externos.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Capacidad para coordinar log\u00edstica institucional, incluyendo traslados, eventos y distribuci\u00f3n de recursos.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Conocimiento b\u00e1sico de infraestructura y mantenimiento (electricidad, plomer\u00eda, carpinter\u00eda, pintura y reparaciones menores).<\/p>\n\n\n\n

REQUISITOS:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Poseer octavo (8\u00b0) semestre de una carrera universitaria preferiblemente en Administraci\u00f3n de Empresas, Ingenier\u00eda Civil o carreras afines a las Ciencias Econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 M\u00ednimo un (1) a\u00f1o de experiencia como T\u00e9cnico III, en el \u00e1rea de la administraci\u00f3n p\u00fablica en la especialidad que el puesto requiera o dos (2) a\u00f1os de experiencia en actividades relacionadas con el puesto incluyendo la supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

SE OFRECE:<\/p>\n\n\n\n

* Sueldo base Q 7,750.00 m\u00e1s bonificaci\u00f3n Decreto.<\/p>\n\n\n\n

* Prestaciones de ley e indemnizaci\u00f3n universal.<\/p>\n\n\n\n

* Rengl\u00f3n presupuestario 022 \u201cPersonal por contrato\u201d.<\/p>\n\n\n\n

* Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 horas en las oficinas centrales del CONADI, zona 1, Guatemala.<\/p>\n\n\n\n

UBICACI\u00d3N FUNCIONAL: Oficinas centrales del CONADI, ubicado en la 1\u00aa Av. 4-18 zona 1, ciudad de Guatemala.<\/p>\n\n\n\n

INTERESADOS: Presentar la siguiente documentaci\u00f3n, en 1\u00aa. Ave. 4-19 zona 1 , en el orden solicitado, folder tama\u00f1o oficio color rojo con gancho, rotulado con el nombre del puesto al que aplica y dirigido a la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos; el cual debe contener:<\/p>\n\n\n\n

1. Carta de intenci\u00f3n laboral (Indicar el puesto al que aplica y firmada con lapicero color azul).<\/p>\n\n\n\n

2. Hoja de vida actualizada con fotograf\u00eda (Firmar la \u00faltima hoja con color azul).<\/p>\n\n\n\n

3. Fotocopia de constancia de estudios universitarios (de ser contratado se solicitar\u00e1 documento origina).<\/p>\n\n\n\n

4. Fotocopia legible del t\u00edtulo a nivel medio (de ser contratado se solicitar\u00e1 aut\u00e9ntica).<\/p>\n\n\n\n

5. Fotocopia constancias de capacitaciones, cursos o diplomas recibidos afines al puesto (deben coincidir con las registradas en CV).<\/p>\n\n\n\n

6. Constancia transitoria de inexistencia de reclamaci\u00f3n de cargos, actualizada; extendida por la Contralor\u00eda General de Cuentas (finiquito, no se acepta recibo de pago).<\/p>\n\n\n\n

7. Solvencia fiscal (1 mes de vigencia).<\/p>\n\n\n\n

8. Fotocopia de tres cartas de recomendaci\u00f3n personal (consignar DPI y n\u00famero de tel\u00e9fono de persona que extiende la carta y presentar con fecha actual).<\/p>\n\n\n\n

9. Fotocopia de constancias laborales (las mismas deben coincidir con lo registrado en el CV).<\/p>\n\n\n\n

10. Carencia de antecedentes penales y policiales (con 6 meses de vigencia).<\/p>\n\n\n\n

11. Fotocopia de Documento Personal de Identificaci\u00f3n -DPI- (legible).<\/p>\n\n\n\n

12. Fotocopia de boleto de ornato de acuerdo con la tabla de ingresos.<\/p>\n\n\n\n

13. Fotocopia de la actualizaci\u00f3n de datos en la Contralor\u00eda General de Cuentas -CGC- (legible).<\/p>\n\n\n\n

14. Constancia de inscripci\u00f3n y modificaci\u00f3n al Registro Tributario Unificado -RTU- de la Superintendencia de Administraci\u00f3n Tributaria -SAT- (actualizado a la fecha).<\/p>\n\n\n\n

15. Copia de ambos lados del Carn\u00e9 o constancia de afiliaci\u00f3n del IGSS (De no contar con afiliaci\u00f3n adjuntar carta indicando que no ha contribuido al seguro social).<\/p>\n\n\n\n

16. Certificaci\u00f3n del Registro Nacional de Agresores Sexuales -RENAS- donde conste que no es agresor sexual (con seis meses de vigencia).<\/p>\n\n\n\n

La documentaci\u00f3n deber\u00e1 ser presentada a m\u00e1s tardar el d\u00eda mi\u00e9rcoles 01 de julio de 2026 antes de las 16:00 horas. S\u00f3lo se tomar\u00e1 en cuenta a quienes cumplan y presenten todos los requisitos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSE EXHORTA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A PARTICIPAR\u201d<\/p>\n\n\n\n

*La presentaci\u00f3n del expediente no representa obligatoriedad para la contrataci\u00f3n.<\/p>\n

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Leer m\u00e1s \u00ab\u00danete a nuestro equipo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n

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