Recientemente el Consejo Nacional para la Atención de Personas con Discapacidad (CONADI) a través del Departamento de Promoción de Acceso a los Derechos de las Personas con Discapacidad, desarrolló el Foro “Valoración de Discapacidad para la pensión por riesgo de Invalidez y la Promoción de la inclusión laboral para personas con discapacidad” al que asistieron representantes del Departamento de Medicina Legal y Evaluación de Incapacidades del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y representantes de algunas organizaciones adscritas al CONADI.
Dentro de las ponencias del foro, se contó con la participación de la Dra. Lourdes Salazar, jefa del Departamento de Medicina Legal y Evaluación de Incapacidades del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS); y otros representantes del mismo departamento, como la Dra. María Luisa Domínguez, quien abordó la discapacidad en el Marco Conceptual Internacional de la Clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y la Salud (CIF); El Dr. Alejandro Orellana, explicó el Proceso de Valoración de la Discapacidad para la pensión por riesgo de invalidez, mientras que, la Dra. Ana Cardona y la Dra. Lily España, explicaron los factores que influyen en la inclusión laboral.
Así mismo, se tuvo la intervención de Rafael Cañas, de la Sección del Trabajador con Discapacidad del MINTRAB, quien explicó cómo se ejecuta el programa “Empléate Inclusivo”, el cual busca promover el acceso a un empleo competitivo y digno; Cañas recalcó la importancia de realizar ajustes razonables dentro del lugar de trabajo para facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Posteriormente, William Zapeta, director técnico de CONADI, junto a Rafael Cañas, de la Sección del Trabajador con Discapacidad del MINTRAB, Geraldi Muñoz y Daniela Pérez, doctores del Departamento de Medicina Legal del IGSS, respondieron preguntas relacionadas a la inclusión laboral, ajustes razonables y accesibilidad para personas con discapacidad, e intereses en común de los derechohabientes del IGSS.
Como parte de las conclusiones de la actividad, los expositores enfatizaron en la importancia de la inclusión y ajustes razonables en el ámbito laboral, así como el acceso a la atención medica en igualdad de condiciones sin discriminación alguna.
