TÉCNICO DE GESTIÓN Y COOPERACIÓN

La documentación deberá ser presentada a más tardar el día viernes 05 de junio del 2026 antes de las 16:30 horas.

Sólo se tomará en cuenta a quienes cumplan y presenten los requisitos.

CONVOCATORIA EXTERNA PARA BANCO DE DATOS

“TÉCNICO EN INTERPRETACIÓN DE LENGUA DE SEÑAS”

OBJETIVO DEL PUESTO:
“Apoyar técnica y operativamente al encargado de Lengua de Señas, en la promulgación e interpretación de la información y en la participación de actividades y eventos. Garantizar una comunicación inclusiva y respetuosa, promoviendo la igualdad de oportunidades y la participación activa de las personas con discapacidad auditiva en todas las interacciones institucionales”.

HABILIDADES:
 Habilidad para facilitar la comunicación entre personas sordas y oyentes.
 Conocimiento de la cultura e identidad de la comunidad sorda.
 Vocación de servicio y sensibilidad social hacia las personas con discapacidad.
 Excelente comunicación verbal y escrita.
 Ética profesional, confidencialidad y discreción.

REQUISITOS:
 Título de nivel diversificado.
 Contar con certificación oficial por el MINEDUC o Diploma que acredite el nivel avanzado en el conocimiento de Lengua de Señas.
 Mínimo seis (6) meses de experiencia como Técnico I en la especialidad que el puesto requiera.

Ubicación funcional: Oficinas centrales del CONADI, ubicado en la 1ª av. 4-18 zona 1, ciudad de Guatemala.
INTERESADOS: Remitir la siguiente documentación en formato PDF consolidado en un único archivo y en el orden solicitado, al correo electrónico: talentohumano@conadi.gob.gt, indicando en el asunto el nombre de la plaza a la que aplica. El expediente deberá contener:

1. Carta de intención laboral (Indicar el puesto al que aplica).
2. Hoja de vida actualizada con fotografía.
3. Fotocopia legible del título a nivel medio.
4. Fotocopia de certificado oficial por el MINEDUC o Diploma que acredite el nivel avanzado en el conocimiento de Lengua de Señas.
5. Fotocopia de constancias laborales (las mismas deben coincidir con lo registrado en el CV).
6. Fotocopia de Documento Personal de Identificación -DPI- (legible).

La documentación deberá ser enviada a más tardar el día lunes 08 de junio del 2026 antes de las 16:00 horas; y de ser preseleccionado serán contactados por la Dirección de Recursos Humanos para presentar la documentación y requisitos completos establecidos en el puesto.