TECNICO DE COMPRAS

La documentación deberá ser presentada a más tardar el día Martes 25 de agosto de 2026 antes de las 16:00 horas. Sólo se tomará en cuenta a quienes cumplan y presenten todos los requisitos.

El Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad -CONADI-, contratará: TÉCNICO DE DE COMPRAS

OBJETIVO DEL PUESTO:
“Identificar proveedores que cumplan con los requisitos legales, gestionar contratos, realizar cotizaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compra y adquisiciones establecidos en la normativa legal.”

HABILIDADES:

• Conocimiento de la normativa de compras y contrataciones públicas.
• Control y seguimiento de expedientes administrativos.
• Conocimiento de los procesos de consolidación de solicitudes de compra, órdenes de compra, expedientes de gestión y liquidaciones correspondientes en Sistema de Gestión –SIGES-.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
• Habilidad de negociación con proveedores.
• Conocimientos comprobables en los sistemas GUATECOMPRAS Y GUATENOMINAS.

REQUISITOS:

• Poseer título de nivel diversificado, preferentemente como Perito Contador, y haber aprobado, como mínimo el cuarto (4. º) Semestre de una carrera universitaria preferiblemente en Administración de Empresas o una carrera afín en el campo de las Ciencias Económicas.
• Mínimo seis (6) meses de experiencia como Técnico II, en el área de la administración pública, en la especialidad que el puesto requiera o dos (2) años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto.

SE OFRECE:

• Sueldo base Q 7,000.00 más bonificación Decreto más bonificación Profesional.
• Prestaciones de Ley.
• Renglón presupuestario 022 “Personal por contrato”.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 horas en las oficinas centrales del CONADI, zona 1, Guatemala.

UBICACIÓN FUNCIONAL: Oficinas centrales del CONADI, ubicado en la 1ª av. 4-18 zona 1, ciudad de Guatemala.

INTERESADOS: Presentar la siguiente documentación, en 1ª. Ave. 4-19 zona 1 , en el orden solicitado, folder tamaño oficio color rojo con gancho, rotulado con el nombre del puesto al que aplica y dirigido a la Dirección de Recursos Humanos; el cual debe contener:

1. Carta de intención laboral (Indicar el puesto al que aplica y firmada con lapicero color azul).
2. Hoja de vida actualizada con fotografía (Firmar la última hoja con color azul).
3. Fotocopia legible del título diversificado (de ser contratado se solicitará auténtica).
4. Fotocopia legible de cursos Universitarios aprobados ( de ser contratado se solicitará constancia original)
5. Fotocopia de constancias de capacitaciones, cursos o diplomas recibidos afines al puesto (deben coincidir con las registradas en CV).
6. Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos, actualizada; extendida por la Contraloría General de Cuentas (finiquito, no se acepta recibo de pago).
7. Solvencia Fiscal (un mes de vigencia).
8. Fotocopia de tres cartas de recomendación personal (consignar DPI y número de teléfono de persona que extiende la carta y presentar con fecha actual).
9. Fotocopia de constancias laborales (las mismas deben coincidir con lo registrado en el CV).
10. Carencia de antecedentes penales y policiales (con 6 meses de vigencia).
11. Fotocopia de Documento Personal de Identificación -DPI- (legible).
12. Fotocopia de boleto de ornato de acuerdo con la tabla de ingresos.
13. Fotocopia de la actualización de datos en la Contraloría General de Cuentas -CGC- (legible).
14. Constancia de inscripción y modificación al Registro Tributario Unificado -RTU- de la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT- (actualizado a la fecha).
15. Copia de ambos lados del Carné o constancia de afiliación del IGSS (de no contar con afiliación adjuntar carta indicando que no ha contribuido al seguro social).
16. Certificación del Registro Nacional de Agresores Sexuales -RENAS- donde conste que no es agresor sexual (con seis meses de vigencia).

La documentación deberá ser presentada a más tardar el día martes es 25 de agosto de 2026 antes de las 16:00 horas. Sólo se tomará en cuenta a quienes cumplan y presenten todos los requisitos.

“SE EXHORTA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A PARTICIPAR”
*La presentación del expediente no representa obligatoriedad para la contratación.