Autoridades y representantes de organizaciones de algunos de los subsectores que integran el CONADI participaron en una jornada de dos días en la que se desarrolló el seminario «Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Movilidad Humana con Enfoque de Derechos Humanos», una iniciativa conjunta promovida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), junto con el CONADI, la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados ( ACNUR), Grupo Social ONCE, Por Talento Latinoamérica, Fundación ONCE, el Laboratorio de Innovación y Emprendimiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab), Por Talento Latinoamérica, el Programa Iberoamericano de Discapacidad (PID) y CentraRSE Guatemala.
Objetivo del Seminario:
Crear un espacio de fortalecimiento de capacidades para promover la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y el respeto a los Derechos Humanos en el trabajo ante las organizaciones de y para personas con discapacidad de Guatemala.
De las autoridades:
Durante la jornada de dos días se contó con la participación de la ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel Chávez , quien, junto con Natalia Guala, directora técnica de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE; Lilena Martínez de Soto, jefa de Operaciones del BID en Guatemala; Magda Medina, representante de ACNUR, y Maira Rivas, del Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad de Guatemala, impulsaron esta jornada de intervención para generar conciencia, formación y acción concreta en torno a la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Miriam Roquel, Ministra de Trabajo, fue la encargada de la apertura del seminario «Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y Movilidad Humana con Enfoque de Derechos Humanos», un modelo de formación de inclusión laboral que se desarrolló por primera vez en nuestro país. Reafirmó el compromiso del Estado, asegurando que se está trabajando para abrir brechas laborales para las personas con discapacidad, y que con el apoyo de las empresas privadas y el sector público se puedan dejar atrás estigmas sociales y tener una verdadera inclusión social.
Maira Rivas, Presidenta del CONADI, aseguró que los esfuerzos en conjunto son parte importante del cambio para la inclusión de las personas con discapacidad en espacios laborales dignos, en los cuales no se tenía esa apertura.
Natalia Guala, directora técnica de Relaciones Internacionales del Grupo Social ONCE, quien en su intervención en modalidad virtual mencionó que la apertura de espacios laborales para las personas con discapacidad a nivel mundial es parte del trabajo en conjunto que se realiza desde las instituciones de gobierno y con las organizaciones a nivel internacional. Asimismo, Magda Medina, representante de ACNUR Guatemala, agradeció a los empleadores tanto públicos como privados por su compromiso de promover el acceso a un trabajo digno para las personas con discapacidad.
De la Jornada:
Con este seminario, el MINTRAB reafirmó su compromiso con la igualdad de oportunidades y la construcción de entornos laborales más justos, accesibles e inclusivos. Este espacio permitió reunir a expertos en la materia de derechos laborales y a agentes clave en mejorar la vida de las personas con discapacidad a través del desarrollo de habilidades e inclusión laboral.
Las exposiciones se llevaron a cabo en dos conversatorios donde se abordó la Protección Internacional e Inclusión Laboral con enfoque de Movilidad Humana; por qué apostar por el talento de las personas con discapacidad; la contratación de personas con discapacidad basada en el talento y la presentación de la Guía de Inclusión Laboral para la Población con Discapacidad.
