Nestlé Guatemala, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Asistencia Social (MINTRAB), el Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (CONADI), CentraRSE por Guatemala y Open Marketing Corp., llevó a cabo con éxito la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad “Conectando Capacidades“. Este evento, que reunió a decenas de personas con discapacidad en busca de oportunidades laborales, se convirtió en un hito en la promoción de la inclusión laboral y la diversidad en el ámbito profesional guatemalteco.
Previo a la feria, se realizó un acto inaugural que contó con la participación de destacadas personalidades del sector empresarial, gubernamental y de la sociedad civil. Patricio Astolfi, Director General de Nestlé Guatemala, enfatizó la importancia de la diversidad como motor de crecimiento para las empresas y la sociedad en su conjunto. “Estamos convencidos de que la diversidad es la fuente de fortaleza para cualquier empresa y cualquier sociedad. Hoy queremos dar un paso firme hacia una Guatemala más inclusiva, donde las barreras se derriben para permitir que todas las personas aporten su talento y sus capacidades“, afirmó Astolfi.
Por su parte, Juan Pablo Morataya, Director Ejecutivo de CentraRSE, destacó el compromiso de la organización con la creación de espacios donde las personas con discapacidad puedan desarrollarse plenamente. “La inclusión laboral es un esfuerzo colectivo. Estamos comprometidos en abrir espacios que les permitan desarrollarse plenamente, ya que cada persona tiene un valor único que aporta“, expresó Morataya.
María Victoria Claudia Nineth Peneleu, Viceministra de Previsión Social y Empleo, resaltó la importancia de esta iniciativa en el cumplimiento de los compromisos internacionales de Guatemala en materia de derechos de las personas con discapacidad. “Esta feria permite generar espacios de interacción y socialización para promover las buenas prácticas empresariales que permitan la contratación inclusiva“, afirmó Peneleu.
Un compromiso Conjunto por la Empleabilidad Inclusiva
La ceremonia de inauguración culminó con el corte de cinta y la firma de un compromiso de empleabilidad inclusiva por parte de más de 20 empresas y 7 organizaciones de la sociedad civil. Este acto reafirmó el compromiso de todos los actores involucrados en construir una Guatemala donde el talento no tenga límites ni barreras.
Una Oportunidad Única para Conectar Talentos
Durante la feria, los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar los stands informativos de las empresas participantes, entregar sus currículums y conocer las oportunidades laborales disponibles. La iniciativa “Conectando Capacidades“ representó un paso significativo hacia un futuro laboral más inclusivo y diverso para todas las personas.
Entre las empresas y organizaciones participantes se encuentran:
- Walmart de México y Centroamérica
- Cementos Progreso
- McDonald’s Mesoamérica
- Coca-Cola FEMSA
- DHL
- Pizza Hut Guatemala
- InterBanco Guatemala
- Banco de los Trabajadores (BANTRAB)
- Intcomex de Guatemala
- Ambev Centroamérica
- CIBUS Holdings
- Empresas Públicas de Medellín (EPM – EGSSA)
- ConTacto Humano
- Cinépolis Guatemala
- Banco G&T Continental
- PersoPro
- Potenciare
- CB Center Guatemala
- Telus International
- Asociación Educativa para el Sordo (ASEDES)
- Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala
- Asociación de Sordos de Guatemala (ASORGA)
- En-Señas Guatemala
- Asociación de Capacitación y Asistencia Técnica en Educación y Discapacidad (ASCATED)
- FUNDAL
- Colectivo de Discapacidad